社會保險可以補繳嗎？
文/李成龍
北京岳成律師事務所黑龍江分所律師助理
案例
2016年1月，小康入職到一家運輸公司，從事司機職務。小康與運輸公司簽訂的《勞動合同》約定：
運輸公司為小康繳納五險一金。小康在運輸公司工作五年后因身體原因申請辭職。
之后，小康前往運輸公司所在地的市人力資源和社會保障局辦理轉移社會保險事宜時發現運輸公
司僅為其繳納了入職后前兩年的社會保險，自2018年1月起至小康申請辭職前的這段期間，運輸公司
沒有為小康繳納社會保險。
現小康欲主張運輸公司為其補繳社會保險能否得到支持？根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定：
“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。”
由此可見，用人單位為職工繳納社會保險費系其法定義務，非因法定事由不得緩繳、減免。本案中，運輸公司應當按時、足額為小康繳納社會保險費。同時依據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定："用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的、社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。”
以及《社會保險費征繳暫行條例》第十三條規定：
“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入社會保險基金。”
因此，對于用人單位沒有按時、足額為勞動者繳納社會保險的，應當依據上述法律規定由社會保
險費征收機構責令按期繳納或者補足，用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費、社會保險費征收
機構還可以采取上述法律規定的措施保證社會保險費的征繳。
同時，用人單位未按勞動保障行政部門或者稅務機關責令的期限繳納的，還存在承擔按日加收2‰的滯納金的法律責任。
本案中，小康在運輸公司工作期間，運輸公司沒有按時、足額為其繳納社會保險，小康主張運輸
公司為其補繳社會保險應得到支持，小康可以持與運輸公司存在勞動關系的證明材料前往社會保險費
征收機構等有關部門申訴，要求運輸公司按照法定程序為其補繳社會保險。
