全民關(guān)注的2016年司法考試在上周末落下帷幕，提起這場(chǎng)號(hào)稱“中國(guó)第一考”的考試讓歷年參考的考生動(dòng)容。作為一個(gè)以人為本的律師事務(wù)所，我們當(dāng)然要關(guān)懷一下今年這58萬報(bào)名的考生。我們將...日期：2016-12-23
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1761 年，法國(guó)南部的圖魯茲小城法院，作出了一宗殘忍的死刑判決。被判決的死囚名叫卡斯拉，是一個(gè)有6個(gè)兒女的普通商人和新教徒。當(dāng)時(shí)，與羅馬天主教徒在英國(guó)受盡迫害相反，在法國(guó)等天主教國(guó)家，則是新教徒們受盡了壓迫和歧視。卡斯拉的兒子安東尼在大學(xué)讀的是法律，但當(dāng)他畢業(yè)時(shí)，有關(guān)當(dāng)局卻強(qiáng)迫他改變宗教信仰，否則，一輩子都休想取得成為法官或律師所必需的執(zhí)照。...日期：2016-12-23
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2016 年7 月21 日，交通運(yùn)輸部公布了《航班正常管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定），并將于2017 年1 月1 日正式實(shí)施。《規(guī)定》從航班正常保障、延誤處置、旅客投訴管理、信息報(bào)告、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等方面，對(duì)承運(yùn)人、機(jī)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)、空管部門、面服務(wù)代理人、航空銷售代理人提出要求，明確責(zé)任。...日期：2016-12-23
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2016年3月1日，《反家庭暴力法》正式施行，這是我國(guó)第一部防治家庭暴力的專門性法律。在該法出臺(tái)以前，雖然對(duì)家庭暴力問題已經(jīng)有了一些規(guī)定，但存在諸多不足，例如我國(guó)《刑法》規(guī)定了虐待罪和遺棄罪，但多以“情節(jié)惡劣”、“情節(jié)嚴(yán)重”為條件，而且在程序上多將其列為自訴案件，這就必然把相當(dāng)一部分家庭暴力行為不當(dāng)?shù)嘏懦庠谛淌赂深A(yù)之外；2001年修訂的《婚姻法》雖然第一次將“禁止家庭暴力”寫進(jìn)全國(guó)性的法律之中，但對(duì)家庭暴力未做明確界定。...日期：2016-12-23
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2016 年8 月2 日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度的意見》（國(guó)辦發(fā)[2016]63 號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《意見》），《意見》旨在通過制度安排落實(shí)國(guó)有資本保值增值責(zé)任，完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。...日期：2016-12-23
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原被告雙方于1997 年簽訂租賃合同，將原告名下的房屋出租給被告經(jīng)營(yíng)海水游泳館，租期為十七年。2003 年，被告以“二期擴(kuò)建”為名向當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)立項(xiàng)，需開發(fā)租賃房屋附近一塊土地，并要求原告作為房屋所有權(quán)人為其出具了證明手續(xù)。...日期：2016-12-23
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2014 年11 月6 日15 時(shí)許，倪某某在北京市朝陽(yáng)區(qū)信義大廈1305 號(hào)房間內(nèi)，因租賃糾紛與被害人徐某某（男，28 歲，北京市人）發(fā)生沖突，毆打其面部，致其雙側(cè)鼻骨粉碎性骨折，鼻中隔及右側(cè)上頜骨額突骨折。...日期：2016-12-23
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曹某于2014 年9 月5 日起與B 勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后于2014 年9 月9 日起被派至A 公司所屬的加油站擔(dān)任加油員。2015 年4 月30 日，曹某因個(gè)人原因辭職。...日期：2016-12-23
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北京某會(huì)議中心（以下簡(jiǎn)稱會(huì)議中心）原是國(guó)家某部委機(jī)關(guān)服務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱某部委）于2004 年投資成立的全民所有制企業(yè)，2015 年2 月，根據(jù)某部委《批復(fù)》，將該會(huì)議中心無償劃轉(zhuǎn)至北京某學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)院），并由該學(xué)院承擔(dān)會(huì)議中心所欠債務(wù)，繼續(xù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，安置人員等，確保平穩(wěn)過渡。該學(xué)院和某部委機(jī)關(guān)服務(wù)局于2015年5 月完成了會(huì)議中心的資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接工作。...日期：2016-12-23
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工傷是勞動(dòng)法律領(lǐng)域中容易被用人單位和職工共同忽視的一個(gè)法律問題，因?yàn)橥萌藛挝缓芏嗄昊蛘呤菑奈从龅竭^職工發(fā)生工傷的情形，而對(duì)于職工來說呢，誰(shuí)也不會(huì)設(shè)想自己會(huì)發(fā)生工傷。那么在雙方共同忽視下，一旦職工發(fā)生工傷呢，用人單位反應(yīng)不及，員工又急著治病，那么其他的事情一定是往后放。等到員工病情得到了治療，也許是傷情不重治療效果好，也許是傷情很重可能留下殘疾甚至于可能就不幸去世了，此時(shí)，員工和用人單位就該開始進(jìn)行后續(xù)問題的處理，那么其實(shí)主要就是費(fèi)用的問題。這就涉及到工傷及工傷保險(xiǎn)的相關(guān)問題了。...日期：2016-12-23
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